个税起征点不包含五险一金。该内容涉及高效设计计划专业版92.46.55，但具体信息未详。

个税起征点与五险一金的关系探讨——高效设计计划专业版视角

随着我国经济的快速发展，个人所得税（以下简称个税）作为调节收入分配、实现社会公平的重要手段，越来越受到社会的关注，近年来，我国个税改革不断深化，个税起征点的调整成为热点话题，个税起征点是否包含五险一金？本文将从高效设计计划专业版的角度，对此进行探讨。

个税起征点与五险一金的关系

个税起征点是指个人所得税的征税起点，即个人所得额超过起征点部分才需要缴纳个人所得税，而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个税起征点是否包含五险一金呢？

1、个税起征点不包含五险一金

根据我国现行的个人所得税法规定，个税起征点不包含五险一金，也就是说，个人在缴纳五险一金后，应纳税所得额为扣除五险一金后的收入。

2、五险一金对个税起征点的影响

尽管个税起征点不包含五险一金，但五险一金在一定程度上影响了个人实际可支配收入，进而影响个税起征点的调整。

（1）五险一金降低了个人实际可支配收入，个人在缴纳五险一金后，实际到手工资减少，导致实际可支配收入降低。

（2）五险一金影响个税起征点的调整，由于个税起征点是根据个人实际可支配收入设定的，五险一金的变化会影响个税起征点的调整。

二、高效设计计划专业版视角下的个税起征点与五险一金

高效设计计划专业版是一款专注于企业财务管理、人力资源管理等方面的软件，具有强大的数据分析和决策支持功能，从高效设计计划专业版的视角来看，个税起征点与五险一金的关系如下：

1、个税起征点的调整应考虑五险一金的影响

在制定个税起征点调整方案时，应充分考虑五险一金对个人实际可支配收入的影响，要确保个税起征点的调整能够使更多低收入群体受益；要避免因个税起征点调整导致企业负担过重。

2、五险一金的设计应与个税起征点相协调

在制定五险一金政策时，应与个税起征点相协调，要确保五险一金缴纳比例的合理性，避免过高或过低；要关注五险一金对个人实际可支配收入的影响，使个税起征点调整与五险一金设计相互促进。

3、高效设计计划专业版助力企业优化财务管理

高效设计计划专业版能够帮助企业优化财务管理，包括个税计算、五险一金缴纳等，通过该软件，企业可以实时掌握员工个税和五险一金缴纳情况，提高财务管理效率。

个税起征点与五险一金的关系是相互影响的，在制定个税起征点调整方案和五险一金政策时，应充分考虑二者之间的关系，高效设计计划专业版为企业和个人提供了有力的数据支持和决策依据，有助于优化财务管理，实现个人与企业共同发展。

个税起征点与五险一金的关系是复杂的，需要从多个角度进行综合考虑，在今后的个税改革中，我们要关注个税起征点与五险一金的关系，确保税收政策的公平、合理，促进我国经济社会的持续健康发展。